Gestión de organizaciones

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Cobertura temática – Gestión en las Organizaciones

Esta cobertura temática se investigan los procesos de creación de estructuras, procesos y recursos de organizaciones públicas y privadas que les permiten ser competitivas y liderar las acciones estratégicas en sintonía con los desafíos del entorno, En tal sentido, se abordan los paradigma, conceptos, técnicas y herramientas que le dan sentido y direccionalidad a las acciones estrategias de las organizaciones, permitiéndoles responder en forma oportuna y eficaz a los requerimientos del proceso de cambio en el contexto global y competitivo actual.

 

Objetivos de la cobertura temática: 

  • Establecer las relaciones esenciales de los enfoques más importantes sobre teoría de la organización a situaciones y procesos organizacionales de actual relevancia.
  • Determinar el ámbito, consecuencias e implicaciones de los supuestos fundamentales en la teoría de la organización.

 

Sub coberturas temáticas

  • Organizaciones no Gubernamentales (O.N.G.).
  • Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs).
  • Organizaciones Cooperativas.
  • Organizaciones Corporativas.
  • Sector Público: Centralizado y Descentralizado.
  • Gestión de la Complejidad en las Organizaciones.
  • Cultura y Post-Modernidad en las Organizaciones.

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