Relación de los equipos de trabajo en la organización: papel del líder emocionalmente inteligente
Palavras-chave:
Inteligencia emocional, Liderazgo, Relación en equiposResumo
El objetivo de este trabajo es presentar los resultados del análisis bibliométrico proporcionado exclusivamente por la base de datos Web of Science, concernientes a los estudios científicos referentes a la influencia que puede ejercer el líder emocionalmente inteligente en las relaciones del equipo de trabajo de una organización. El análisis comprende 143 artículos en inglés publicados entre 2002 y 2021. Los resultados constituyen una base actualizada para profundizar en la investigación de esta temática.Downloads
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