ÉTICA EMPRESARIAL Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Autores/as

  • Migdalia Perozo B. FACES-UCV

DOI:

https://doi.org/10.54642/rvac.v11i2.10690

Palabras clave:

Ética, proceso, investigación y desarrollo, dignidad, respeto, integración, cooperación, comportamiento, toma de decisiones, poder, metas sociales, empresa, innovación, gestión del conocimiento

Resumen

Los Actores Sociales al apoyar el ascenso de la Sociedad Civil, en búsqueda del bien común yen respuesta a nuestras necesidades, deben promoverse en dirección a la integración y la cooperación,lo cual hay que manejarlo en el entendido de la ética, como parte del proceso que loscódigos de comportamiento y tomas de decisiones, que nos soportan en cuanto a los valores enla dinámica empresarial, que conduce a los participantes de la sociedad organizada al respeto yla dignidad. En oportunidades, el impacto de la modernización de los sistemas de producción,modifica la calidad de vida y se presenta un abismo en cuanto a valores éticos, constituyéndoseen deslealtad e indiferencia, lo que está en contraposición a la búsqueda de beneficio entre laspartes que comparten el proceso y, por ende, en detrimento de los actores en la Gestión del Conocimientode Investigación y Desarrollo.

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Biografía del autor/a

Migdalia Perozo B., FACES-UCV

FACES-UCV

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Cómo citar

Perozo B., M. (2016). ÉTICA EMPRESARIAL Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. Revista Venezolana De Análisis De Coyuntura, 11(2). https://doi.org/10.54642/rvac.v11i2.10690

Número

Vol. 11 Núm. 2 (2005)

Sección

Artículos

Licencia

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