Sinergia Organizacional y Ambientes Educativos en la Formación de Enfermería

Organizational Synergy and Educational Environments in Nursing Education

Abstract

Este artículo describe la sinergia organizacional como una fuerza dinamizadora para la transformación de los entornos universitarios venezolanos dedicados a la formación de profesionales de enfermería. Se fundamenta en el análisis de evidencias teóricas y empíricas, ofreciendo una perspectiva argumentativa sobre constructos que fomentan la gestión educativa en ciencias de la salud, a través del

intercambio de conocimientos, la adaptabilidad institucional y la innovación. Los resultados resaltan cómo la sinergia facilita la búsqueda de soluciones a desafíos emergentes, promoviendo la creación colectiva de espacios de consenso y colaboración. Se concluye que la sinergia es una estrategia sólida y necesaria para la transformación de la formación en enfermería, con el potencial de fortalecer los sistemas de salud desde su base formativa.

Palabras clave: Sinergia Organizacional, formación en enfermería, ambientes educativos