Motivations et limites qui influencent la rétention des doctorants dans une université au Pérou

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Mots-clés :

étudiants diplômés, rétention, satisfaction, motivation, conception herméneutique-interprétative

Résumé

Les universités péruviennes sont confrontées à un problème élevé d'abandon des études supérieures et moins de 2% de la population est titulaire d'une maîtrise ou d'un doctorat. Il est nécessaire de comprendre l'expérience des étudiants pour améliorer l'offre de programmes d'études supérieures. La littérature a tendance à se concentrer sur les raisons du décrochage, sans explorer les motivations pour rester dans le programme malgré les obstacles personnels et institutionnels. L'objectif de cette étude est de connaître les motivations et les limites qui influencent la rétention des doctorants. La conception herméneutique-interprétative est utilisée à travers des entretiens avec six doctorants en administration avec une majeure en direction stratégique d'une université privée à Lima, au Pérou. Les résultats de cette recherche indiquent que les principales motivations pour obtenir un diplôme sont des revenus plus élevés et le développement des connaissances scientifiques. D'autre part, les limites incluent le fait de ne pas avoir un nombre suffisant de conseillers en thèse et de professeurs de haut niveau académique. Cette étude devrait servir de base aux gestionnaires universitaires pour comprendre la culture de leurs programmes d'études supérieures et améliorer la qualité offerte pour assurer la rétention des étudiants

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Bibliographies de l'auteur-e

Carlos Alejandro Ledesma Durand, Universidad San Ignacio de Loyola CEPEL

MSc. Carlos Alejandro Ledesma Durand
Universidad San Ignacio de Loyola CEPEL
carlos.ledesma@epg.usil.pe
https://orcid.org/0000-0001-8901-0018
Perú

Cybill Andrea Chavez Rivas, Universidad de San Martín de Porres

MSc. Cybill Andrea Chavez Rivas
Sección de Posgrado de la Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Medicina Humana
cchavezr@usmp.pe
https://orcid.org/0000-0001-6017-9135
Perú

María Antonia Rodriguez, Northcentral University, USAPontificia Universidad Católica del Perú, Perú

PhD. María Antonia Rodriguez
Northcentral University, USA
Pontificia Universidad Católica del Perú, Perú
mrodriguez@ncu.edu
https://orcid.org/0000-0002-4452-7627
Perú

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Publié-e

2022-08-30

Comment citer

Ledesma Durand, C. A., Chavez Rivas, C. A., & Rodriguez, M. A. (2022). Motivations et limites qui influencent la rétention des doctorants dans une université au Pérou. Gestión I+D, 5(3), 51–68. Consulté à l’adresse http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_GID/article/view/20226

Numéro

Rubrique

Artículos Científicos