À propos de cette revue

Orientation et portée

Le Magazine "I+D Management", édité à l'Université Centrale du Venezuela, dans le Postgraduate en Management de la Recherche et du Développement / rattaché à la Faculté des Sciences Economiques et Sociales. Et il représente l'un des instruments les plus importants pour la production, la diffusion et la référence des travaux académiques du troisième cycle en gestion de la recherche et du développement.
L'objectif principal de la revue est de stimuler la professionnalisation, la génération, la réflexion et la diffusion des connaissances de la communauté scientifique nationale et internationale avec des articles de la plus haute qualité et pertinence scientifique, pour lesquels elle suit les normes internationales et dispose d'une expertise interinstitutionnelle et équipe internationale dans différents domaines.
"Gestión I+D" est une revue électronique, gratuite, en libre accès au texte intégral, de nature scientifique et académique ouverte, en espagnol (avec un résumé en anglais, espagnol et français), à périodicité fixe, semestrielle, reçoit des textes tout au long de l'année, qui sont publiés chaque 15 janvier et 15 juillet de chaque année (mise à jour 2021), ouverts à tous les courants de pensée tant qu'ils s'inscrivent dans la couverture thématique ou les axes de recherche suivants du Postgraduate in Research and Development La gestion.

Les collaborations sont reçues en continu via l'e-mail revistapgid@gmail.com, en utilisant la plate-forme technologique détenue par l'Université centrale du Venezuela "SABER UCV" avec son système éditorial Open Journal System pour la visibilité.

La revue Gestión I + D. Exige que chaque contribution soumise pour sa publication soit originale et non publiée et qu'en même temps elle ne soit pas soumise simultanément à d'autres revues ou organes éditoriaux, en respectant la "Règle des Auteurs" en joignant - Déclaration de responsabilité (voir la liste de contrôle d'expédition). Selon les normes de publication de l'American Psychological Association (APA).

Les contributions sont soumises à un système d'évaluation externe par des experts (peer-review) selon la méthodologie des binômes aveugles (double-blind review), et soumises à une analyse préalable par leurs éditeurs. Le respect de ce système permet de garantir aux auteurs un processus d'examen objectif, impartial et transparent, ce qui facilite l'inclusion de la publication dans les bases de données, référentiels et index internationaux de référence.

Les types d'articles suivants peuvent être publiés :

• Articles originaux : (constituent des études inédites et complètes avec une application stricte de la méthode scientifique.
• Articles de revue : (Traite des sujets d'intérêt général à travers la revue mise à jour, contenant les contributions, analyses, critiques et discussions de ses auteurs.

Toutefois, le Comité de rédaction peut accepter d'autres types de textes qu'il juge pertinents, encadrés dans les couvertures thématiques ou axes de recherche suivants du Postgraduate in Research and Development Management

L'équipe de Management I+D Magazine n'est pas responsable des jugements et opinions émis par les auteurs qui collaborent avec le magazine.
Enfin, nous remercions les chercheurs, les lecteurs, les arbitres, les membres des comités et des institutions, la confiance et la patience offertes pour rendre ce projet possible.

Politiques des sections

Éditorial

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Évalués par les pairs

Artículos Científicos

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Artículos de Revisión

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Processus d'examen par les pairs

• La Revista Gestión I+D s'appuie principalement sur la collaboration d'évaluateurs externes (à la fois de l'institution d'édition et du pays), bien qu'elle bénéficie également d'une collaboration nationale.
• Toutes les contributions doivent respecter les règles qui apparaissent comme "Règle pour les auteurs"
• Toute contribution à encadrer dans la couverture thématique ou les axes de recherche du Postgraduate en Management de la Recherche et du Développement
• Tous les chercheurs avant d'envoyer leur contribution doivent se conformer au code de déontologie de la revue
• Toutes les contributions soumises doivent être originales et non publiées : les travaux qui ont été soumis simultanément pour publication dans d'autres revues ou organes éditoriaux ne doivent pas être soumis. (Un formulaire est à remplir)
• Le processus d'examen envisage d'envisager l'utilisation d'un logiciel de détection de plagiat
• Chaque article scientifique dont la publication est postulée passe d'abord par une évaluation éditoriale qui détermine le respect des normes de qualité, techniques et de structure établies dans les "Règles aux auteurs". Ce processus a une durée maximale de 7 jours ouvrables.
• Dans le cas où l'enquête ne respecte pas les "Règles aux Auteurs" ou si un plagiat est détecté, elle sera retournée à l'auteur pour correction et renvoyée. Lequel disposera de sept jours ouvrables pour modifier les observations formulées.
• Si la recherche est conforme à la première évaluation, elle sera soumise à un comité d'arbitrage (External Reviewers), nommé par le Comité de rédaction, via le système d'évaluation par les pairs, en mode double aveugle spécialisé dans le sujet présenté.
• Pour la décision, la coïncidence anonyme des résultats de deux des trois avis demandés sera prise en compte.
• Les avis des arbitres, ainsi que la paternité des œuvres, sont strictement confidentiels.
• Les auteurs reçoivent les avis complets des arbitres consultés
• L'évaluation sera effectuée sur la base d'un avis motivé répondant aux critères suivants :

• Originalité
• Pertinence
• Cadeau
• extension appropriée
• Bonne préparation du résumé
• Clarté et cohérence du discours
• Organisation interne
• Rigueur scientifique
• Actualité et pertinence des sources
• Contributions aux recherches futures
• nouvelles contributions
• Conformité éditoriale

• Si des modifications sont demandées, elles seront envoyées au chercheur, qui doit envoyer une nouvelle version à l'e-mail respectif dans le délai établi (maximum 7 jours ouvrables).
• Chaque référent recevra la nouvelle version et s'il est satisfait des modifications ou si de nouvelles modifications sont nécessaires, elles seront transmises à l'investigateur. (Maximum 7 jours ouvrables)
• Une fois approuvées, la traduction du titre, du résumé et des mots-clés sera vérifiée pour leur disponibilité en espagnol, anglais et français (activité réalisée par le comité éditorial).

Garanties pour un examen en double aveugle

La Revista Gestión I+D garantit que la contribution envoyée ne contient pas d'informations permettant d'identifier ses auteurs, en ce sens, chaque document est vérifié que :

• Il n'y a pas de description utilisée dans les références, les sources des graphiques et des tableaux où les noms des chercheurs sont spécifiés
• Assurez-vous que l'identité des auteurs est supprimée des propriétés du fichier.

Remarque : Il convient de noter que ces champs seront inclus par le comité de rédaction une fois l'article accepté, en respectant les procédures établies dans l'attribution des métadonnées, tant physiques qu'électroniques.

• Tout aspect non prévu dans le présent règlement sera résolu par le Comité éditorial de la Revue.
• Les délais estimés pour les processus d'évaluation et de publication sont décrits dans la rubrique Statistiques de cette revue.
• Le format utilisé par le comité d'arbitrage est le suivant :