Conocimiento del Personal de Salud sobre el Manejo de Trabajadores con Discapacidad y su Reinserción Laboral

Resumen

La discapacidad es una condición compleja del ser humano y nadie está exento de sufrirla en cualquier etapa de la vida. Objetivo: determinar el conocimiento del personal de salud de clínicas industriales sobre la reinserción laboral de personal con discapacidad en una empresa petrolera en Valencia, Estado Carabobo, periodo abril-junio 2011. Sujetos y Métodos: se realizó un estudio descriptivo, transversal y no experimental. La población fue de 50 trabajadores de la salud y se incluyó una muestra de 25 de ellos, seleccionados al azar; se les aplicó un cuestionario validado para evaluar el conocimiento respecto a discapacidad física, sensorial e intelectual, reinserción laboral y conocimiento de la Ley de Discapacidad. Resultados: el 80% de los sujetos eran de sexo femenino, edad promedio de 43 años, antigüedad laboral en el cargo de 8 años. Aunque el 56% demostró un conocimiento bueno, 44% no tenía conocimiento sobre discapacidad sensorial, 46% desconocía la Ley de Discapacidad y el 84% no tenía formación en Reinserción Laboral. Sólo 44% identificó los factores de riesgo a los que se expone el personal con discapacidad. El 100% reconoció como dimensiones importantes para la reinserción laboral las condiciones de trabajo, condiciones de salud e higiene y seguridad, así como la seguridad social. Conclusiones: la totalidad del personal de salud integrante de la muestra admitió la importancia de tener una guía para optimizar el manejo del personal con discapacidad y su Reinserción Laboral.

Abstract

KNOWLEDGE OF HEALTH PERSONNEL ABOUT THE STAFF MANAGING OF WORKERS WITH DISABILITY AND THEIR REHABILITATION

Disability is as a complex human condition which any one may suffer at any stage of life. Objective: to determine the knowledge of health personnel in Industrial Clinics about the reemployment of disabled workers in an oil company in Valencia, Carabobo State, during may-june 2011 period. Subjects and Methods: this is a descriptive, crosssectional, non experimental study. The population consisted of 50 health workers, we studied a sample of 25 workers, whom was applied a validated questionnaire to evaluate their knowledge about physical, sensorial and intellectual disability and the statements of Disability current Law. Results: 80% of subjects were female, average age was 43 years old and job duration of workers 8 years. Although 56% of interviewed persons showed a good knowledge, 44% had no knowledge about sensory impairment, 46% were unaware of the Disability Law and 84% had no training in occupational rehabilitation. Only 44% of surveyed subjects identified the risk factors to which staff with disabilities was exposed; 100% recognized the importance of occupational rehabilitation, working conditions, health conditions, and safety, besides social security rights. Conclusions: All the health personnel interviewed recognized the importance of having a guide to optimize the management of the staff with disability and their occupational rehabilitation.