LA EDAD INVISIBLE: CÓMO EL EDADISMO Y EL SEXISMO CONDENAN LA TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LAS MUJERES EN VENEZUELA

Abstract

El presente artículo analiza la intersección del edadismo y el sexismo en el mercado laboral venezolano, un fenómeno que, aunque silenciado y poco visible, erosiona la estabilidad socioeconómica y el bienestar psicológico de las mujeres. A través de un análisis narrativo y cualitativo anclado en el relato de vida de "Ana", una profesional venezolana de mediana edad, se evidencia cómo la discriminación por edad, enlazada con prejuicios de género, se manifiesta en un contexto de crisis socioeconómica. El estudio argumenta que este problema va más allá de un simple sesgo, actuando como un mecanismo de exclusión sistémica que desaprovecha el capital humano y la experiencia de las mujeres maduras, perpetuando ciclos de precariedad. Se concluye que es urgente una visibilización académica y social del edadismo en Venezuela para fomentar políticas laborales inclusivas y un cambio cultural que valore la experiencia femenina más allá de la juventud.