Desarrollo de un sistema de gestión de procesos de negocios (BPM) para la selección y evaluación de desempeño del talento humano a partir del Repositorio Ontológico de perfiles de cargo

Abstract

Resumen Este Trabajo Especial de Grado tiene por finalidad desarrollar una solución de gestión de procesos de negocio (BPM), para la selección y evaluación del talento humano, partiendo de un repositorio ontológico de perfiles de cargo, mediante un producto de software desarrollado bajo la plataforma Bonita BPM con las bases de datos MongoDB y PostgreSQL, lo que permitió satisfacer las necesidades de la arquitectura propuesta mediante el control de todas las actividades (tareas) que pertenecen a los subsistemas de selección y evaluación de desempeño. Se utilizó la metodología SCRUM para planificar el manejo y control de los entregables a lo largo del desarrollo del proyecto. También se utilizó una metodología de buenas prácticas a partir del ciclo de vida BPM. Finalmente, la solución planteada, permite estructurar y ampliar el valor del recurso humano a partir de una ontología, facilitando la definición de reglas de los procesos mencionados, generando entonces un entorno de gestión eficiente y efectiva del recurso humano. Palabras Clave: Gestión de Talento Humano, Selección, Reclutamiento, Ontología, Competencias, Evaluación de desempeño, BPM.