Importance du discours axiologique du paradigme heuristique
Mots-clés :
heurectique, axiologie, communication, organisation, gestionRésumé
La présente recherche se concentre sur la promotion d'un lien axiologique coïncident, capable de relier les personnes de manière synctive par rapport à la même réalité, afin d'identifier les variables de changement dans les environnements organisationnels, ce qui permet de créer en eux des qualités essentielles de coévolution. En désarticulant la pensée non contingente et en défiant la pensée convergente, les systèmes de troisième ordre sont renforcés dans leur capacité à se produire eux-mêmes, devenant des entités identifiables différentes du domaine dans lequel ils existent. Le discours est basé sur un examen narratif, non expérimental, réflexif et néodialectique, avec une approche chaologique des constructions dialogiques à partir de sources documentaires, générées par une introspection de ce qui est proposé d'être exprimé. L'accent est mis sur la justification rationnelle du discours axiologique des sujets intervenants responsables des décisions et actions stratégiques, fonctionnelles et opérationnelles de ces systèmes. Son utilité fournit des éléments pour distinguer les opérations immanentes aux processus d'invention et de connexion qui rendent poïétique le réseau qui produit ces systèmes, en attribuant à la communication l'une des catégories managériales les plus importantes pour générer ou découvrir des idées et les transformer en objectifs concrets
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