VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL TRABAJO: ACOSO SEXUAL Y HOSTIGAMIENTO LABORAL

Autores

  • Doris Acevedo Universidad de Carabobo
  • Yajaira BiaggiI Universidad de Carabobo
  • Glanés Borges Universidad de Carabobo

Resumo

Las relaciones sociales de género se expresanen una distribución desigual de poderentre hombres y mujeres, generando situacionesde tensión y violencia que afectan,fundamentalmente, a las mujeres. El hostigamientolaboral y el acoso sexual en eltrabajo son expresión de la violencia degénero muy extendida en los espacioslaborales. Estas agresiones producen malestaresfísicos y psicológicos en las mujeres afectadas,así como desmedro de su situación económicay familiar. En este estudio exploratorio conabordaje cuanticualitativo, hemos encontrado amodo general y preocupante, que la totalidaddel grupo focal de trabajadoras participantes,relata haber sufrido hostigamiento en algúnmomento de su trayectoria laboral.

Biografias Autor

Doris Acevedo, Universidad de Carabobo

LICENCIADA EN EDUCACIÓN CON MENCIÓN EN ORIENTACIÓN PERSONAL Y VOCACIONAL, UNIVERSIDADDE CARABOBO (1972). ESPECIALIZADA EN SALUD COMUNITARIA (1988), CON UNAMAESTRÍA EN EDUCACIÓN COMPARADA (1989) DE LA UNIVERSIDAD DE MONTREAL. HA COMPLETADOSU FORMACIÓN CON UNA ESPECIALIDAD EN GÉNERO Y POLÍTICAS PÚBLICAS FLACSO(2004) Y EL DOCTORADO EN ESTUDIOS DEL DESARROLLO, CENDES-UCV (2005). ACTUALMENTEES INTEGRANTE DEL CENTRO DE ESTUDIOS EN SALUD DE LOS TRABAJADORES (UC),PROFESORA ACTIVA DEL POSTGRADO DE SALUD OCUPACIONAL (UC) Y PROFESORA INVITADA ENEL IAESP.

Yajaira BiaggiI, Universidad de Carabobo

Médica ocupacional

Glanés Borges, Universidad de Carabobo

Abogada laboral. Jueza del trabajo

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Edição

Vol. 14 N.º 32 (2009): Revista Venezolana de Estudios de la Mujer

Secção

ARTÍCULOS

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