Desafío de las Empresas para la Transferencia del Conocimiento en elMundo Actual
Palavras-chave:
Gerencia de conocimiento, Socialización, Transferencia, Aprendizaje organizacional, Knowledge Management, Socialization, Transfer, Organizational LearningResumo
El presente artículo se desarrolló en relación a la Gestión de Conocimiento, partefundamental en la gerencia eficaz del capital intelectual de la organización, que conlleva aobtener competitividad empresarial y beneficios de valor agregado a las instituciones queaprenden. Este ensayo propone un Modelo de Procesamiento de la Gestión deConocimiento para Grupos Organizacionales fundamentado en el Modelo de Nonaka yTakeuchi (1995) y otros teóricos que versan sobre el tema.
Abstract
This article was developed in relation to Knowledge Management, a fundamental partof effective management of the intellectual capital of the organization, leading to obtainbusiness competitiveness and value-added benefits to learning institutions. This paperproposes a Processing Model of Knowledge Management Organizational Groups based onthe model of Nonaka and Takeuchi (1995) and other theorists who deal with the issue.
