Estresores laborales en el personal de enfermería de unidades de cuidados intensivo

Resumen

Introducción: Son diversos los factores estresantes en lasacciones que realiza el personal de enfermería en situacionesintensas como la vida, la enfermedad y la muerte.Objetivo: Determinar los estresores laborales que afectanal personal de enfermería que labora en unidades de cuidadosintensivo en la ciudad de Barranquilla.Materiales y Métodos: Estudio descriptivo-transversal en212 personas que laboran en el servicio de enfermería en 6Unidades de Cuidados Intensivos ubicadas en la ciudad deBarranquilla. Se evaluó en qué medida diversas situacionesrepresentan una fuente de estrés, tensión o irritabilidad enel trabajo actual mediante el Cuestionario Estresores Laboralespara Enfermería (The Nursing Stress Scale).Resultados: 66% de los participantes mostraron un nivelcrítico de estrés. Entre las diferentes situaciones estresorasque influyen en el nivel de estrés de los participantes estánel miedo a cometer un error en los cuidados de un paciente[OR 34,6 (IC 95% 4,6-259,2)]; no conversar con otrasenfermeras/os y/o auxiliares de enfermería sobre problemasen el servicio [OR 25,3 (IC 95% 3,3-189,8)]; no saberbien el manejo y funcionamiento de un equipo especializado[OR 22,1 (IC 95% 2,9-165,7)]; y falta de personalpara cubrir adecuadamente el servicio [OR 19,7 (IC 95%2,6-147,7)].Conclusiones: Las diferentes situaciones que el personalde enfermería que labora en unidades de cuidados intensivovivencia, las expone a niveles de estrés crítico afectandosu salud física y mental.