Liderazgo ágil y competitividad empresarial en una empresa de importación de accesorios automotrices de Lima, Perú

Agile Leadership and Business Competitiveness in an Automotive Accessories Import Company in Lima, Peru

Abstract

Resumen
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo ágil y la competitividad empresarial en una empresa de importación de accesorios automotrices. Metodología cuantitativa, diseño no experimental y muestra de 112 empleados. Los resultados evidenciaron una respuesta positiva en capacidad de adaptación (70.5%), en  toma de decisiones (67.9%) y en  satisfacción con la calidad del servicio (83%). Se concluyó que la implementación del liderazgo ágil optimiza la adaptabilidad, la innovación y la eficiencia operativa.
Palabras clave: Liderazgo ágil, Competitividad empresarial, Innovación organizacional

Abstract
The research aimed to determine the relationship between agile leadership and business competitiveness in an automotive accessories import company. The methodology used was quantitative, with a non-experimental design and a sample of 112 employees. The results showed positive responses in adaptability (70.5%) and decision-making (67.9%), as well as satisfaction with service quality (83%). The conclusion was that implementing agile leadership optimizes adaptability, innovation, and operational efficiency.
Key words: Agile leadership, Business competitiveness, Organizational innovation.