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dc.contributor.authorBlanco Gomez, Gisela-
dc.date.accessioned2014-10-06T16:34:23Z-
dc.date.available2014-10-06T16:34:23Z-
dc.date.issued2010-03-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10872/7272-
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue adaptar y validar el cuestionario Trabajo Emocional (TREMO) realizado por Moreno-Jiménez, Gálvez y Garrosa (Moreno-Jimenez et al. 2004) en su versión corta de 20 ítems. Este constructo se relaciona con la carga emocional, la valencia y la variedad de la misma, así como su relación con las características del puesto de trabajo y con aspectos organizacionales como la cultura organizacional. Se aplicó el cuestionario en un grupo de trabajadores de la salud (N = 182) obteniéndose valores de fiabilidad adecuados; se sometió a un análisis factorial y se obtuvo 5 factores que explican el 56.97% total de la varianza. Los resultados confirman las dimensiones de la escala original. Es importante resaltar que es la primera aproximación al estudio de este constructo en una población trabajadora venezolana.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherRevista Ciencia y Trabajoes_VE
dc.subjectTRABAJO EMOCIONAL,es_VE
dc.subjectTRABAJADORES DE LA SALUDes_VE
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJO,es_VE
dc.titleEl Constructo de Trabajo Emocional en un Grupo de Trabajadores/as de la Salud Venezolanos/as: Validación Preliminares_VE
dc.typeArticlees_VE
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