El perfil del bibliotecólogo de las bibliotecas universitarias

Abstract

Abordar el tema del ejercicio del bibliotecólogo es un aspecto que no debe ser tomado a la ligera. En un mundo donde conceptos como la información y la comunicación han variado con tanta rapidez y en donde en consecuencia ha cambiado nuestro estilo de vida, es de hacerse esperar que el trabajo dentro de las bibliotecas cambiará a través del tiempo. La presente investigación tiene como principal objetivo contrastar el perfil actual del bibliotecólogo con el perfil de los bibliotecólogos en las bibliotecas universitarias, en este caso bibliotecas de la Universidad Central de Venezuela, esto mediante la realización de encuestas semicerradas a encargados de quince (15) bibliotecas de diferentes áreas de conocimiento de esta universidad, ubicadas en su sede de Caracas, y como complemento contrastar esta visión con quince (15) tesistas y graduados en la carrera de bibliotecología. Para ir ubicando el perfil del bibliotecólogo se muestran conceptos tales como: globalización, sociedad de la información, sociedad del conocimiento, computadora, internet, tecnologías de la información y la comunicación (TIC), biblioteca electrónica, biblioteca digital, biblioteca virtual y redes sociales. Se muestra un perfil en donde el bibliotecólogo por su carácter multidisciplinar debe tener las siguientes competencias: gestor de la información, referencista, gerente, administrador de recursos humanos, con manejo de TIC. Luego se pasó a aplicar el instrumento de evaluación (cuestionario). En el caso de la encuesta realizada a los profesionales que trabajan en las bibliotecas de la UCV se tuvo que todos están vinculados con la carrera, bien sea porque son egresados de ella o la cursan; creen en la continua actualización, por lo tanto, luego de egresar han hecho diversos cursos y diplomados realizados con la bibliotecología o el área de pecialización de su unidad; definen al bibliotecólogo como profesional integral aprobando las competencias presentadas: gerente, administrador de recursos humanos, referencista, catalogador y clasificador; exponen que aunque todas las facetas profesionales son importantes, el papel del referencista, es primordial porque es el contacto que tiene el usuario con la unidad, y administrador, porque permite aprovechar al máximo los recursos que posee la unidad; éste puede y debe desempeñarse en roles tales como el manejo de fuentes de información impresas y electrónicas, conocimientos de TIC, buen manejo de relaciones interpersonales y atención al público; además de que tanto roles como habilidades se aprenden mediante los estudios y la experiencia (práctica). Así mismo mediante este instrumento se pudo ver aspectos de las universidades de la UCV tales como: todas las unidades poseen computadoras, en el siglo actual, es una herramienta indispensable para procesar información; en su mayoría manejan libros y tesis, también publicaciones periódicas, sólo 5 de ellas no lo poseen; las bibliotecas que poseen bases de datos digitales todas se manejan mediante Alejandría; dependiendo del espacio físico de la biblioteca variarán factores tales como: número de personal y número de computadoras presentes en la biblioteca. En cuanto a las personas recién egresados y la encuesta realizada a ellos: definen al bibliotecólogo como profesional integral aprobando las competencias presentadas: gerente, administrador de recursos humanos, referencista, catalogador y clasificador; exponen que aunque todas las facetas profesionales son importantes, el papel del referencista, es primordial porque es el contacto que tiene el usuario con la unidad, y administrador, porque permite aprovechar al máximo los recursos que posee la unidad; éste puede y debe desempeñarse en roles tales como el manejo de fuentes de información impresas y electrónicas, conocimientos de TIC, buen manejo de relaciones interpersonales y atención al público; además de que tanto roles como habilidades se aprenden mediante los estudios y la experiencia (práctica); consideran que el ideal sería que éste profesional luego de que egresara se actualizara constantemente; la mayoría trabajan por lo que están bastantes familiarizados con la realidad profesional y al ideal; señalaron que la mayoría de las bibliotecas en general no cubren las necesidades de los usuarios, bien sea porque tienen un déficit a nivel de personal o de tecnología o ambos. Aunque señalan que hay buenas bibliotecas en el país. Ambos instrumentos permitieron vislumbrar la visión del perfil del bibliotecólogo tanto por personas recién egresadas como por quienes trabajan dentro de las bibliotecas de la UCV, en cuanto al perfil del bibliotecólogo de la universidad fue bastante complicado vislumbrarlo ya que a pesar de buscar que estos factores aparecieran reflejados en los cuestionarios no se pudieron cubrir del todo, sólo mediante la observación hecha durante las visitas por las diferentes bibliotecas se pudieron ver estas características al ser atendida durante las encuestas. El ibliotecólogo de la UCV si cumple con estas características de ser un gerente, administrador de recursos humanos, referencista, catalogador, clasificador y manejar TIC, pero el camino se hace difícil debido a problemas de control cambiario y al límite presupuestario.Se recomienda hacer estudios a futuro relacionados con el tema del perfil del bibliotecólogo y su desempeño.