El emprendimiento femenino: oportunidades y desafíos para la construcción del empoderamiento de la mujer.

Abstract

La participación de las mujeres en el espíritu empresarial brasileño es frecuente, aunque en la actualidad los estudios se muestran escasos y fragmentados. La posibilidad de la influencia del emprendedor va más allá del ámbito de crecimiento personal y el potencial económico son referencias positivas a nuestra cultura. Este artículo tiene como principal objetivo hacer un estudio sobre las posibilidades y desafíos de mujeres emprendedoras en Brasil. Por lo tanto se define el concepto de espíritu empresarial; se presenta las principales características de la iniciativa empresarial femenina; se examina las posibilidades de este para el empoderamiento de las mujeres y se verifica si permite la igualdad de género. Metodológicamente el trabajo es cualitativo, exploratorio y bibliográfico. En Brasil, la mayoría de las mujeres empresarias tienen entre 25 a 44 años, no tienen una educación secundaria y el ingreso familiar es de hasta tres veces el salario mínimo. Aunque todavía sufren discriminación y exclusión y el modelo masculino permanecer fuerte en las jerarquías de las organizaciones, el fenómeno de la iniciativa empresarial feninima muestra crecimiento, con una gran oportunidad para promover la autonomía y el empoderamiento de las mujeres. También es un fuerte aliado de la igualdad de género y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para 2015.