Sistema de información para implementar evaluaciones de desempeño humano en base a tecnologías web y móvil multiplataforma

Abstract

El objetivo del presente Trabajo Especial de Grado consiste en el desarrollo de un sistema de información conformado por una aplicación móvil multiplataforma y una aplicación web, que permiten a una organización generar, planificar, aplicar y obtener reportes sobre las evaluaciones de desempeño humano de los empleados que no se encuentran físicamente dentro de sus instalaciones, es decir, a los teletrabajadores, de una manera eficiente y eficaz. Aplicar una evaluación de desempeño a los trabajadores es prioritario para las organizaciones ya que es una apreciación sistemática del desempeño de cada uno, en función de las actividades que cumple, de las metas y resultados que debe alcanzar y de su potencial de desarrollo, es un proceso que sirve para juzgar o estimar el valor, la excelencia y las cualidades de una persona, sobre todo, su contribución a la organización. Para el desarrollo del sistema de información, se aplicó una adaptación de la metodología ágil SCRUM. Por ello se realizaron cuatro fases que nacen de los requisitos generales para realizar el desarrollo del sistema, una fase de análisis donde se definen los criterios de la evaluación y las funcionalidades del sistema, una fase de desarrollo de las funcionalidades, una fase de pruebas de integración para comprobar el correcto funcionamiento del sistema y una fase de pruebas de aceptación a usuarios finales. PALABRAS CLAVE: Evaluación de desempeño humano, PhoneGap, Computación móvil, Aplicación web, Sistema de información.