Producir y reproducir la vida latinoamericana: análisis y propuestas para una reorganización social del trabajo y los cuidados

Abstract

El trabajo femenino que se dedica a las familias, sin percibir remuneración ni beneficios de seguridad social, ha sido tradicionalmente y continúa siendo la columna vertebral del cuidado y del subsidio a la protección social. Esto último, en virtud de que las mujeres, en su rol cuidadoras, absorben el impacto principal de la falta y/o disminución la provisión pública de servicios de atención. Pero, las cuidadoras no remuneradas tienen una crónica falta de derechos de protección y seguridad social. El impedimento central para el reconocimiento estos derechos ha sido el uso restrictivo de las palabras “trabajo” y “trabajadora”, que en los textos internacionales de derechos humanos se aplica sólo a quienes reciben pago por su trabajo. Se proponen dos categorías que amplíen la conceptualización del trabajo: 1. Categoría trabajo de cuidado: indica que se trata de actividades costosas en términos de tiempo y energía, y se realizan como obligaciones (contractuales o sociales), a la vez que implica una renuncia o imposibilidad de invertir dicho tiempo en trabajo remunerado, ocio o participación social y política. Se trata más bien de aquellos elementos que cuidan o “nutren” a las personas, en el sentido que les otorgan los elementos físicos y simbólicos imprescindibles para sobrevivir en sociedad. Así, el cuidado refiere a los bienes y actividades que permiten a las personas alimentar educarse, estar sanas y vivir en un hábitat propicio. Abarca por tanto al cuidado material que implica un trabajo, al cuidado económico que implica un costo y al cuidado psicológico que implica un vínculo afectivo. 2. Categoría de Corresponsabilidad Social y Pública: en el cuidado de la familia y la reproducción de la fuerza de trabajo (CSCF). Esta categoría nombra y agrupa la inversión pública, en programas, proyectos y servicios que promueven la valorización del trabajo doméstico, la soberanía alimentaria, la responsabilidad social y pública, en la reproducción de la fuerza de trabajo y el cuidado de la familia (protección, recreación y cuidado de la niñez, adolescencia, tercera edad y personas con capacidades diferentes); permitiendo compartir obligaciones tradicionalmente asignadas a las mujeres, y liberar tiempo para ampliar sus oportunidades de ejercicio de los derechos humanos.