MARCOS REGULATORIOS DEL TRABAJO DE LA MUJER EN VENEZUELA

Autores/as

  • Yamile Delgado de Smith Escuela de Relaciones Industriales Universidad de Carabobo

Resumen

La Ley Orgánica del Trabajo (1991) fija las condiciones mínimas que regulanlas relaciones de trabajo en el hecho social trabajo. La incorporación cadavez más evidente de la mujer en los mercados laborales, la reivindicaciónde igualdad de género se encuentra regulada en la legislación laboralcuyos contenidos han variado en el tiempo (1928, 1936, 1990). Categorizarlos marcos regulatorios de la acción legal con respecto a las demandas socialesconstituye el propósito del presente análisis relevando consigo el contenidode item´s que se privilegia en las agendas laborales

Biografía del autor/a

Yamile Delgado de Smith, Escuela de Relaciones Industriales Universidad de Carabobo

Escuela de Relaciones IndustrialesUniversidad de Carabobo

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Número

Vol. 10 Núm. 24 (2005): Revista Venezolana de Estudios de la Mujer

Sección

ARTÍCULOS

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