Efecto del potencial creativo sobre el desempeño de innovación en los empleados de las Mipymes del sector servicios de Imbabura, Ecuador
Effect of creative potential on innovation performance among employees of MSMEs in the services sector of Imbabura, Ecuador
Resumen
RESUMEN
El objetivo del estudio es determinar el efecto del potencial creativo sobre el desempeño innovador de los
empleados. La investigación, de enfoque cuantitativo y no experimental, aplicó modelos de ecuaciones
estructurales a una muestra de 303 empleados en Mipymes de Imbabura, Ecuador. Los resultados sugieren
que el potencial creativo tiene un efecto positivo y significativo, siendo un predictor clave del desempeño
innovador. La investigación contribuye a la comprensión de estos factores.
Palabras clave: desempeño innovador; Mipymes; potencial creativo.
ABSTRACT
The objective of this study is to determine the effect of creative potential on employees' innovative
performance. The research, with a quantitative and non-experimental approach, applied structural equation
modeling to a sample of 303 employees from MSMEs in Imbabura, Ecuador. The results suggest that creative
potential has a positive and significant effect, being a key predictor of innovative performance. The study
contributes to the understanding of these factors.
Key words: innovative performance; MSMEs; creative potential.
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