Satisfacción laboral del profesional de enfermería que labora en el área de pediatría B del Hospital Materno Infantil de Caricuao “Dr. Pastor Oropeza”, ubicado en la Parroquia Caricuao UD-2 en Caracas durante el primer semestre de 2009.

Abstract

La presente, investigación tuvo como objetivo general: Determinar la Satisfacción Laboral del Profesional de Enfermería que Labora en el Área de Pediatría B del Hospital Materno Infantil de Caricuao “Dr. Pastor Oropeza” Ubicado en la UD-2 de esa localidad en Caracas durante el primer semestre del 2009, la variable objeto de la investigación es la Satisfacción Laboral y se estructuro en dos dimensiones: Factores Intrínsecos y Factores Extrínsecos según la Teoría Bifactorial Herzberg. El estudio se realizó en el Área de Pediatría B del Hospital Materno Infantil de Caricuao “Dr. Pastor Oropeza”. La población estuvo conformada por 20 profesionales de Enfermería. La recolección de la información se realizó mediante la aplicación del instrumento construido en escala tipo Likert, conformado por 23 ítems. Para la confiabilidad interna del instrumento se utilizó el Alpha Cronbach, cuyo resultado indica un coeficiente de 0,82. La investigación fue descriptiva, transversal y contemporáneo y el diseño no experimental de campo. El análisis estadístico de los datos se hizo mediante la aplicación de estadística descriptiva. Los resultados indicaron que los (las) profesionales de Enfermería están medianamente satisfechas en los Factores Intrínsecos y Extrínsecos.