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dc.contributor.authorLAURA, FLORES-
dc.date.accessioned2011-09-30T16:40:33Z-
dc.date.available2011-09-30T16:40:33Z-
dc.date.issued2011-09-30-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10872/335-
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación fue establecer los antecedentes del estrés en el personal de enfermería de la Unidad de cuidados Intensivos del Hospital Adolfo Pons . de la ciudad de Maracaibo – Estado Zulia .2005. la población total estuvo conformada por 22 personas y el diseño de la investigación fue no experimental de tipo descriptivo, ya que se busca establecer cuales son las causas del estrés . el instrumento utilizado fue el cuestionario , para el cual se tomó el modelo propuesto por El Modelo integral de lvancevich y Mafleson, (1995) con el cual se investigó los antecedentes del estrés . El clima laboral y las situaciones individuales reflejan altos niveles de tensión , en este sentido existe un desbalance entre las personas que deben estar contratadas u / o empleadas para atender dicha unidad, de ahí junto a los problemas organizacionales surgen los estresores.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.relation.ispartofseriesTESIS;M2005 F634.6 CD-
dc.subjectESTRÉSes_VE
dc.subjectENFERMERÍAes_VE
dc.subjectCUIDADOS INTENSIVOSes_VE
dc.titleAntecedentes del estrés en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del hospital Adolfo Pons de Maracaibo para el 2do. trimestre del año 2005 .es_VE
dc.typebachelorThesises_VE
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