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Repositorio Institucional
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https://saber.ucv.ve/handle/10872/24322
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| Title: | ESQUEMA DE VACUNACIÓN PARA LOS TRABAJADORES |
| Authors: | RÍSQUEZ PARRA, FRANCISCO ALEJANDRO |
| Issue Date: | 8-May-2026 |
| Abstract: | Esquema de vacunación para los trabajadores Conferencia presentada en el I Encuentro Medicina Nacional y Salud Ocupacional, organizado por GIDE, en el Auditorio del Colegio de Ingenieros en Caracas, el 17 de abril de 2015. Resumen (≈250 palabras) **Introducción:** La vacunación en el ámbito laboral constituye una estrategia esencial de salud pública para proteger al trabajador, su entorno laboral y la comunidad. El documento destaca que la inmunización “produce un alto nivel de inmunidad de masa” y reduce brotes, ausentismo y pérdidas económicas. La salud laboral se vincula con productividad, bienestar y prevención de riesgos. **Métodos:** Se revisan principios de inmunización, clasificación de empresas, riesgos ocupacionales (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) y criterios epidemiológicos para definir esquemas vacunales según edad, condición de salud y tipo de actividad económica. Se integran consensos venezolanos de vacunación y recomendaciones internacionales. **Resultados:** Las enfermedades inmunoprevenibles continúan generando morbilidad y mortalidad en adultos, especialmente influenza, neumococo, hepatitis A y B, tétanos, difteria y varicela. Se presentan esquemas vacunales diferenciados: 1. **Vacunas universales para adultos:** dT/dTpa cada 10 años, influenza anual, hepatitis B (3 dosis), hepatitis A (2 dosis), SRP según inmunidad, varicela en no inmunes, fiebre amarilla en zonas endémicas, neumococo según riesgo, meningococo y herpes zóster en mayores de 50 años. 2. **Vacunación según ocupación:** - **Manipuladores de alimentos:** hepatitis A, fiebre tifoidea, influenza, dT/dTpa, fiebre amarilla. - **Agroindustria, minería, petróleo, veterinaria:** hepatitis B, hepatitis A, influenza, tifoidea, rabia, fiebre amarilla. - **Servicios (aseo, funerarias, cloacas):** hepatitis B, dT, hepatitis A, tifoidea. - **Trabajadores de salud:** esquemas ampliados según exposición. **Conclusiones:** La vacunación laboral es una intervención costo‑efectiva que reduce riesgos, protege a poblaciones vulnerables y fortalece la salud ocupacional. Su implementación requiere políticas claras, acceso, educación sanitaria y vigilancia epidemiológica. --- ### **Palabras clave:** Vacunación laboral; inmunizaciones del adulto; salud ocupacional; riesgos biológicos; Venezuela; prevención. |
| URI: | https://saber.ucv.ve/handle/10872/24322 |
| Appears in Collections: | Presentaciones (Jornadas, Congresos) |
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