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Repositorio Institucional
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https://saber.ucv.ve/handle/10872/20108
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| Title: | Propiedades psicométricas del cuestionario de bienestar laboral general en una muestra venezolana del área metropolitana de Caracas. |
| Authors: | Parra, Sandra |
| Keywords: | Psicología Psicología industrial Psicología de la salud organizacional Bienestar psicológico Validéz Confiabilidad |
| Issue Date: | 8-Oct-2019 |
| Series/Report no.: | Parra, Sandra. Propiedades psicométricas del cuestionario de bienestar laboral general en una muestra venezolana del área metropolitana de Caracas. Tutor: Dimas Sulbarán .- Trabajo especial de grado presentado ante la Universidad Central de Venezuela para optar al título de Licenciada en Psicología.- 2016; |
| Abstract: | Resumen Se presentan las propiedades psicométricas del Cuestionario de Bienestar Laboral General de Blanch, Sahagún, Cantera, y Cervantes (2010), en una muestra venezolana. Este estudio fue desarrollado con el propósito de proveer un instrumento de medición particularmente sensible a la dimensión psicosocial del bienestar en el trabajo y a la naturaleza bipolar de la experiencia del bienestar. El cuestionario fue aplicado a dos muestras de trabajadores constituida, en una primera fase por 753 y en una segunda fase por 465 trabajadores de las áreas de salud, educación, gerencia y finanzas, entre hombres y mujeres del área Metropolitana de Caracas. Los análisis de validez y confiabilidad incluyeron las técnicas de contenido, ecológica, criterio y constructo y el alfa de Cronbach. Los resultados confirman la estructura del modelo teórico asumido y presenta evidencias que confirman las propiedades técnicas requeridas para evaluar el bienestar laboral en trabajadores del sector terciario de la economía nacional.Abstract The psychometric properties of the General Labour Welfare questionnaire by Blanch, Sahagun, Cantera & Cervantes (2010) are evaluated in a Venezuelan sample. This study was developed with the purpose of providing a measuring instrument particularly sensitive to the psychosocial dimension of well-being at work and the bipolar nature of the experience of being. The questionnaire was administered to two samples of workers constituted, in a first phase 753 and in a second phase by 465 workers in the areas of health, education, management and finance, between men and women in the Metropolitan Area of Caracas. The validity and reliability analysis techniques included content, ecological, criterion and construct and Cronbach's alpha. The results confirm the assumed structure of the theoretical model and presents evidence that confirms the technical properties required to assess the labor welfare workers in the tertiary sector of the national economy. |
| Description: | Tesis-P16 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10872/20108 |
| Appears in Collections: | Pregrado |
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