Trabajo especial de grado con base en la pasantía realizada en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Central de Venezuela sobre la traducción de dos capítulos incluidos en el Libro Negotiation Theory and Practice de J.W Breslin & J.Z Rubín

Abstract

El presente Trabajo de Grado para optar al título de Licenciado en traducción está basado en la pasantía realizada en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Central de Venezuela durante los meses septiembre y octubre de 2011. Durante este tiempo, el trabajo desempeñado por el pasante fue la traducción al español de los artículos: “Designing an Effective Dispute Resolution System” y “The Role of Personality in Successful Negotiating”, incluidos en el libro “Negotiation Theory and Practice” de J.W. Breslin & J.Z. Rubin. El trabajo está dividido en cinco capítulos: en el primer capítulo se describe la institución: su misión, visión y organigrama académico, se describe el objetivo de la pasantía, las actividades realizadas y los recursos utilizados en la misma. En el segundo capítulo se explican las bases teóricas que guiaron el proceso de traducción. En el tercer capítulo los textos origen, su tipología y función. Igualmente, en este capítulo se describe el objetivo y encargo de la traducción y los métodos y estrategias utilizadas en el proceso de la misma. En el cuarto capítulo se presentan los dos textos término, los cuales serán llamados Texto Término A y Texto Término B. Y, finalmente, en el quinto capítulo se encuentran los ejemplos encontrados en las soluciones aplicadas, tomando en cuenta el análisis de los elementos lingüísticos. Posteriormente, damos a conocer las conclusiones, las referencias bibliográficas y los anexos.