ROLES MÚLTIPLES, CUALIDAD DEL ROL, APOYO SOCIAL Y SALUD EN MUJERES TRABAJADORAS

Autores/as

  • Lya Feldman Universidad Simón Bolívar
  • Daniela Saputi Universidad Simón Bolívar

Resumen

Los objetivos del presente trabajo fueron: 1.- Evaluar la cualidad de los rolessociales (recompensas y estresores) en mujeres trabajadoras y su relacióncon la salud mental y, 2.- Evaluar los efectos moderadores del apoyo socialsobre los estresores asociados a los roles familiares y el rol laboral y lasalud mental. Las participantes fueron 122 mujeres secretarias u oficinistascon un promedio de edad de 38.9 años. Para medir la Cualidad del Rol seutilizo la versión modificada por Feldman et al. (1995) del cuestionario originalde Barnett y Marshall (1989). El apoyo social se midió con la escala de Dunnet al. (1987) y como indicador de salud mental se utilizó la versión de 28-ítemes del Cuestionario de Salud General de Goldberg (1972). Los resultadosindicaron que el apoyo social estuvo positivamente relacionado con menoresniveles de ansiedad y problemas de salud mental. El apoyo religioso y dela pareja constituyeron las fuentes más importantes de apoyo vinculadas ala salud mental y el bienestar en este grupo. Se encontraron interaccionessignificativas entre los estresores laborales y de pareja el apoyo de gruposy religioso y la depresión. Los hallazgos indican la importancia del apoyosocial y en especial el apoyo de grupos y religioso como factor protectoren mujeres con roles múltiples.

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Biografía del autor/a

Lya Feldman, Universidad Simón Bolívar

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Daniela Saputi, Universidad Simón Bolívar

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