Venezuela: políticas públicas y relaciones de trabajo

Resumen

Este trabajo tiene como objetivo abordar las políticas públicas laborales en Venezuela relacionadas directamente con las diferentes organizaciones de los trabajadores; en primer lugar identificarlas y describirlas, conocer las motivaciones que llevaron al Gobierno a plantearlas y ponerlas en ejecución, y lo más importante, cuáles han sido sus consecuencias en los actores laborales, las empresas y los trabajadores, privilegiando a estos últimos, particularmente sus organizaciones colectivas y, concretamente, las sindicales. El autor ha hecho un seguimiento durante el lapso del 1999 en adelante, que corresponde a lo que el propio gobierno auto definió como la revolución bolivariana, durante la cual ha mantenido el control pleno, no sólo del ejecutivo, sino de todas las instituciones estatales. Los materiales revisados para hacer los análisis son de procedencia gubernamental y de las organizaciones de los trabajadores, especialmente de su propio accionar.

Abstract

This paper has the objective of addressing the public labor policies in Venezuela, directly related with the different workers organizations: In the first place, identify and describe them, explaining the reasons that led the government to conceive and create them and more importantly, what the consequences have been to the labor stakeholders, the enterprises and the work force, privileging the latter, specially their collective organizations and labor unions in particular. The author has monitored from 1999 onwards, a lapse which corresponds to what the government itself has defined as the Bolivarian revolution, period during which it has maintained full control not only of the executive branch, but of all the government institutions. The materials revised for the elaboration of the analysis are from government sources and from the workers organizations, especially from their own.