Nuevas y viejas máscaras de la subcontratación en el capitalismo contemporáneo

Autores/as

  • Carlos Salas Dr. en Economía por la UNAM, México, Especialista en economía laboral y desarrollo económico, Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho/IE, Unicamp.

Palabras clave:

Palabras clave Subcontratación, Externalización, Cadenas de valor

Resumen

Este artículo discute, en forma resumida, la trayectoria de la subcontratación y el traslado al exterior de la producción y los servicios nacionales, así como la consolidación de las llamadas cadenas productivas y de valor. Por la vía de un recuento histórico, se muestra que estos procesos siguen la lógica empresarial de lograr una mayor rentabilidad, con menores costos directos e indirectos, estos últimos bajo la forma de impuestos y costos laborales como los que imponen los sindicatos al exigir límites a las ganancias netas de las empresas. El artículo detalla algunos elementos relativos a cómo los recientes cambios productivos y organizacionales se ven acentuados por una serie de avances en la tecnología, especialmente en el transporte, la tecnología de la información y las comunicaciones. Así, es posible mostrar los cambios y continuidades en las formas de subcontratación a lo largo de la evolución del capitalismo, logrando identificar el camino seguido por las empresas para evitar la contratación directa del trabajador, en el marco de una nueva división internacional del trabajo.

 

Abstract

This article examines the recent trajectory of subcontracting processes and how they are accompanied by the geographical dislocation of production and services, as well as the consolidation production and value chains. It will be shown that

these processes follow the intrinsic capitalist logic of achieving greater profitability - which includes lower direct and indirect costs, which from the firm´s perspective include unions and taxes. Therefore, a necessary condition for the expansion of outsourcing processes is institutional change and public policy. In addition, recent productive and organizational

changes are accentuated by several important changes and advances in technology, especially in transportation, information and communications technology. Thus, it is possible to show changes and continuities on the specific forms in which

outsourcing exists alongside capitalism and we are able to identify the manifold ways by which capitalist firms avoid the direct contract of workers, in the context of a new international division of labor.

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Biografía del autor/a

Carlos Salas, Dr. en Economía por la UNAM, México, Especialista en economía laboral y desarrollo económico, Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho/IE, Unicamp.

Doctor en Economía y Maestro en Ciencias (Matemáticas) por la UNAM. Licenciatura en Física y Matemáticas por el IPN, México. Profesor colaborador en el Cesit Instituto de Economia, Unicamp, Brasil. Ha sido profesor en la Facultad de Economía de la UNAM, en la UAM Azcapotzalco, en la UAM Iztapalapa y en El Colegio de Tlaxcala. Especialidad: economía del trabajo. Ha publicado ampliamente sobre los temas de ocupación, ingresos laborales, segregación ocupacional por género y desarrollo, con énfasis especial en América Latina.

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