LIDERAZGO Y COMPETENCIAS GERENCIALES DE PROFESIONALES DEL BIOANÁLISIS

Resumen

Introducción: El profesional del Bioanálisis, ejerce su liderazgo en funciones gremiales ante sus empleadores y colegas,donde debe implementar estrategias organizacionales que permitan lograr cumplir los propósitos, las metas y visióndel laboratorio y del gremio, enmarcada dentro del sistema hospitalario. Objetivo: Identificar el tipo de liderazgo y lascualidades gerenciales del profesional del Bioanálisis, que actúa como delegado gremial y labora en Instituciones deSalud del estado Zulia. Metodología: El estudio fue de tipo descriptivo, con diseño, transversal, los datos se obtuvierona través de encuesta, estructurada. La encuesta fue realizada, durante el período octubre-diciembre 2013. Resultados:Los dirigentes gremiales poseen poca preparación académica gerencial, porque ejercen un liderazgo autoritariobenevolente, con poca retroalimentación; sin participación en la toma de decisiones, solo se les informa. Conclusión:Se recomienda incrementar el conocimiento gerencial, sobre motivación al logro, empatía, trabajo en equipo, parala toma de decisiones e implementar estrategias como reuniones semanales con sus profesionales, para mejorar lasrelaciones interpersonales.