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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/123456789/9739

Título : LA APLICACIÓN DE LOS MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO
Otros títulos : IMPLEMENTATION OF ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION IN THE VENEZUELAN WORKING PROCESS
Autor : Duran Alfaro, Jesús Reynaldo
Palabras clave : Medios Alternos
Proceso laboral
Resolución de Conflicto laboral
Alternative resolution of labor dispute
Working process
Fecha de publicación : 9-Jun-2015
Citación : 2014;972-060
Resumen : El propósito de este trabajo es analizar la aplicación de los medios alternos de resolución de conflictos en el proceso laboral venezolano. Para ello se establecieron los siguientes objetivos específicos: a) Definir los Medios Alternos de Resolución de Conflictos b) Identificar los Medios Alternos de Resolución de Conflictos aplicables en el proceso laboral venezolano c) Explicar la necesidad de aplicar los Medios Alternos de Resolución de Conflictos d) Señalar las fases de proceso laboral venezolano en que se aplican los medios Alternos de resolución de Conflictos. Las interrogantes que se plantearon en la investigación fueron las siguientes: ¿Que son los Medios Alternos de Resolución de Conflictos?, ¿Cuáles son los Medios Alternos de Resolución de Conflictos aplicables en el Proceso Laboral Venezolano?, ¿Por qué el Legislador considera necesario aplicar los Medios Alternos de resolución de Conflictos en el Proceso Laboral venezolano?, ¿Cómo deben aplicarse los Medios Alternos de Resolución de Conflictos?, ¿En cuál fase del proceso se aplican los Medios Alternos de Resolución de Conflictos?. La metodología empleada fue la investigación de tipo documental, el enfoque de la investigación está enmarcado en el paradigma Jurídico Dogmático y la técnica a utilizar para recabar la información es la revisión bibliográfica y documental, que permite un estudio crítico de las diversas posiciones doctrinarias y legislativas referidas al tema objeto de esta investigación. En tal sentido, los datos que se recolectan se obtienen a partir de la consideración de diversas fuentes tales como: leyes nacionales y extranjeras, doctrina y jurisprudencia, patrias. Finalmente, se generaron las siguientes conclusiones: a) El Nuevo enfoque que se le debe dar en el mundo globalizado a estos medios alternos de resolución de conflictos; b) La aplicación en Venezuela de estos medios alternos y especialmente en el proceso laboral venezolano en cada una de sus fases; c) por último, los aspectos que deben tomarse en cuenta para mejorar la eficacia de la aplicación de los medios alternos en el proceso laboral venezolano.
Descripción : The purpose of this study is to analyze the application of alternative means of conflict resolution in the labor process in Venezuela. To this aim the following objectives: a) Define the Alternate Means of Dispute Resolution b) Identify alternative means of conflict resolution applied in the work process Venezuelan c) Explain the need for alternative means of conflict resolution d ) Identify the stages of labor process Venezuelan media are applied Alternate Dispute Resolution. The questions raised in the research were: What are the alternative means of conflict resolution?, What are the alternative means of conflict resolution applicable to the Venezuelan Labor Process?, Why the legislator considered necessary to apply Alternate Means of Dispute Resolution in the Venezuelan Labor Process? How should apply Alternate Means of Dispute Resolution?, In which phase of the applied alternative means of conflict resolution?. The methodology used was documentary research, the focus of research is framed in the dogmatic paradigm and technique used to gather information is the literature review and documentary, which allows a critical study of the various doctrinal and legislative positions relating to the subject of this investigation. In this regard, the data collected are derived from consideration of various sources such as domestic and foreign laws, doctrine and jurisprudence, homelands. Finally, we generated the following conclusions: a) The new approach should be given in a globalized world these alternative means of conflict resolution; b) The application of these alternative means Venezuela and especially in the Venezuelan labor process in each one of its phases; c) Finally, the aspects to be taken into account to improve the effectiveness of the implementation of alternative means in the work process in Venezuela.
URI : http://saber.ucv.ve/jspui/handle/123456789/9739
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