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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/123456789/7818

Título : Autonomía del profesional de enfermería en la atención a los pacientes
Autor : Piña de Vásquez, Elizabeth
Palabras clave : Autonomía
autonomy
identidad
independencia
autoridad
identity
independence
authority
Fecha de publicación : 1-Dec-2014
Resumen : Estudio de tipo cualitativo, cuyo objetivo general fue caracterizar la concepción y el alcance de la autonomía que posee el profesional de enfermería en su desempeño laboral, para lo cual se empleó una muestra de 12 enfermeras que laboran en el Hospital Universitario de Caracas, distribuidas en las unidades de: quirófano, cuidados intensivos, emergencia y nefrología, seleccionando, en forma intencionada, a 3 enfermeras (os) por cada unidad, a quienes se les realizó una entrevista semiestructurada, con preguntas abiertas, orientada a conocer como definen los componentes de la autonomía profesional: identidad, independencia y autoridad. La información recogida fue examinada con el método de análisis de contenido, determinando así que no tienen claros los elementos definitorios de cada uno de los conceptos estudiados, encontrándose en lo referido a independencia las mayores debilidades, particularmente en lo correspondiente a condiciones para ejercer este atributo. Sin embargo, en el concepto autoridad, se evidenció la necesidad de la intervención inmediata, por las consecuencias que podrían acarrear algunas conductas declaradas, como es el caso de no tener claro cómo actuar en caso de diferir de una indicación médica, llegando incluso a tomar decisiones, con implicaciones hacia el enfermo, sin considerar su vulnerabilidad, convirtiendo un acto, supuestamente beneficente en maleficente.
Descripción : Qualitative study, its main objective was to characterize the conception and scope of infirmary professional autonomy in labor performance, the study was done with a group of 12 nurses who work in Hospital Universitario de Caracas, at surgery room, intensive care, emergency and nephrology, it was done an intentional selection of 3 nurses per medical unit and they were given an unstructured interview with open questions to determine how they define professional autonomy components: identity, independence and authority. The information was studied through the content analysis method, and it was determine that they have not a clear idea of the defining elements of the concepts, most of the weaknesses were related to independence, specially referred to conditions to act according to it. However referred to authority it was evident the need to be worked immediately due to the consequences these behaviors may cause, such as not been clear how to do in case of a difference with medical indications, and in cases taking decisions that affects the patient without considering the vulnerability and driving into a detriment an act that should be a benefit.
URI : http://saber.ucv.ve/jspui/handle/123456789/7818
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