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Título : Programa de orientación sobre la prevención de la infección VIH/SIDA, dirigido a trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela. Distrito Metropolitano de Caracas. Primer semestre año 2010
Autor : Hernández, German
Palabras clave : Programa de orientación
prevención de la infección VIH/SIDA
Programa Educativo propuesto
Procter & Gamble de Venezuela
Programa Educativo
estilos de vida saludables
Fecha de publicación : 21-May-2014
Citación : Tesis;M2011 H557 CD
Resumen : El presente Trabajo Especial de Grado se formuló como objetivo general de desarrollar un programa de orientación sobre la prevención de la infección VIH/SIDA, dirigido a los trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela. Los objetivos específicos estuvieron dirigidos a identificar la información que poseen los trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela, sobre la prevención de la infección VIH–SIDA. Diseñar un programa de orientación sobre la prevención de la infección VIH–SIDA dirigido a los trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela. Ejecutar el programa de orientación sobre la prevención de infección VIH – SIDA a los trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela. Detectar los conocimientos adquiridos por la aplicación de un Post-test después de aplicado el programa de orientación sobre la prevención de infección VIH–SIDA. Es un estudio de intervención, preexperimental bajo un diseño de pretest – postest y de campo; La población del presente estudio estuvo constituida por 351 trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela, la muestra de estudio estuvo conformada por 105 trabajadores de la empresa Procter & Gamble de Venezuela que fueron atendidos durante el lapso de 90 días tiempo que se utilizó para la recolección de la información. La selección de la muestra se hizo mediante el muestreo intensional; como método e instrumento de recolección de datos se utilizó la encuesta y cuestionario, los datos fueron tratados mediante la aplicación de una estadística descriptiva. Los resultados demostraron, entre otras cosas que en cuanto al dominio cognitivo referido a la dimensión promoción, en el pretest, un 90% respondieron incorrectamente situación que mejoró posterior al programa ya que el 89% respondió de forma correcta el postest. En relación a la dimensión prevención en su indicador protección específica el 92% respondió de forma incorrecta las preguntas formuladas en el pretest, pero una vez obtenida la información en el programa educativo el 88% respondió de forma correcta el postest. El autor recomiendan a las autoridades Médicas y Recursos Humano de Procter & Gamble la aplicación del Programa Educativo propuesto en la presente investigación, con lo que se contribuirá a que una vez que estos trabajadores adopten estilos de vida saludables.
URI : http://saber.ucv.ve/jspui/handle/123456789/6392
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