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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/123456789/4690

Título : La mediación como medio alterno de resolución de conflictos laborales en el ordenamiento jurídico venezolano
Autor : Torres Montiel, Kendrina de los Angeles
Palabras clave : Proceso
mediación
métodos alternos de resolución de conflictos
proceso laboral
Fecha de publicación : 1-Nov-2013
Citación : 2013;972-030
Resumen : La investigación constituirá un aporte desde el punto de vista documental en cuanto a la aplicación de los métodos de resolución de conflictos en el ámbito procesal laboral. Con especial mención a la mediación, y los beneficios que le genera esta a la administración de justicia y a las partes en cuanto al ejercicio de la búsqueda de la justicia. Se analizara como se desarrolla el proceso laboral en su primera instancia, resaltando en gran medida la mediación que aplica el juez en la audiencia preliminar, siendo este el director del proceso, de manera que las partes puedan llegar a la resolución de conflictos. Todo en aras de analizar el progreso que ha tenido el sistema judicial laboral, para detectar así las deficiencias y mejoras a implementar para que día a día podamos contar con un proceso judicial laboral, que se desarrolle en pro de que los ciudadanos obtengan una tutela judicial efectiva justa y rápida. De manera que sentencias obtenidas producto de la mediación judicial, sean ajustadas a derecho y se generen a través de procesos cortos. Fundamentalmente el trabajo se circunscribe al estudio de diversas opiniones bajo la metodología de la investigación documental.
URI : http://saber.ucv.ve/jspui/handle/123456789/4690
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