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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/123456789/10574

Título : Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos para organizaciones venezolanas
Autor : Silva Pacheco, Jesús Antonio
Palabras clave : Estudios sociales
Fecha de publicación : 2008
Editorial : Anuario CDCH 2008
Resumen : Después de un análisis con énfasis en el método cualitativo, encuentra que las organizaciones actuales, a principios del siglo XXI, se mueven en torno a una gran complejidad. La diversidad en la complejidad demanda que los modelos sean sistemas abiertos. El modelo de integración de recursos humanos con la organización como estructura, debe respondes a: 1) Una realidad espaciotemporal, 2) Una totalidad de sus elementos constitutivos y 3) Sus interrelaciones, su disposición y su cultura. Recomienda elaborar un plan estratégico y su aplicación, que contemple el cambio y crear una unidad de investigación y desarrollo para el seguimiento y control de la aplicación del modelo.
URI : http://saber.ucv.ve/jspui/handle/123456789/10574
ISSN : 18565891
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