Las Medidas Cautelares y el Poder Cautelar del Juez en el Proceso Laboral Venezolano

Abstract

La presente investigación tiene por objeto determinar el alcance del Poder Cautelar del Juez bajo el marco de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y analizar el régimen consagrado en dicha legislación, procurando aportar nuevos elementos que contribuyan con el desarrollo de una propuesta procedimental pormenorizada de las Medidas Cautelares dentro del proceso laboral. Con este fin, se definieron los siguientes objetivos específicos: i) Estudiar el Poder Cautelar del Juez del Trabajo en el Proceso Laboral Venezolano; ii) Estudiar las Medidas Cautelares en el ámbito del Proceso Laboral; iii) Determinar el alcance del Poder Cautelar del Juez en el Proceso Laboral; iv) Proponer el procedimiento idóneo y compatible para sustanciar las Medidas Cautelares dentro del Proceso Laboral venezolano. Respecto a la metodología, el estudio fue concebido como una investigación documental bibliográfica, de carácter explicativo-descriptivo; para ello se apoyó de forma general en el método clásico o cualitativo de análisis interno de documentos, mediante un enfoque racional y objetivo, complementado con el análisis jurídico de la legislación, así como también de la Jurisprudencia emanada del Tribunal Supremo de Justicia de la República y los criterios de los demás Tribunales de Instancia. Así, esta investigación se estructura en cinco capítulos: El Capítulo I, resume el Planteamiento del Problema, los Objetivos de estudio y su justificación. El Capítulo II, contiene los Antecedentes Históricos de las Medidas Cautelares, su definición, naturaleza jurídica y características. En el Capítulo III, se analiza el Poder Cautelar del Juez conferido por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En el Capítulo IV, se desarrolla el procedimiento de las Medidas Cautelares bajo el marco de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y en el Capítulo V, se hace una compilación de otras leyes sobre las Medidas Cautelares, y se plantea las recomendaciones procedimentales que se consideran pertinentes. Finalmente, se establecen las conclusiones a las que arribó la investigación y por último, se hace referencia a las fuentes consultadas. Sobre la base de lo estudiado e investigado, se llegó a la siguiente conclusión: El Poder Cautelar del Juez en el proceso laboral requiere mayor desarrollo por parte de la legislación especial y el procedimiento para el decreto y ejecución de Medidas Cautelares debe ser definido de manera concreta por los operadores de justicia.