El principio de la doble instancia y su justificación en el proceso oral del trabajo en Venezuela

Abstract

El propósito de esta investigación es analizar la aplicación del principio de la doble instancia y su justificación en el proceso oral del trabajo en Venezuela. Al respecto, se establecieron como objetivos específicos: a) Describir en qué consiste el principio de la doble instancia, b) Establecer cuál es la regulación normativa del principio de la doble instancia en el ordenamiento jurídico venezolano; c) Distinguir algunos de los principios generales que orientan el proceso oral del trabajo en Venezuela, d) Señalar algunos criterios jurisprudenciales emanados del Tribunal Supremo de Justicia relacionados con el principio de la doble instancia, e) Determinar si se justifica la aplicación del principio de la doble instancia en el proceso oral del trabajo en Venezuela. Las interrogantes que se plantearon en la investigación fueron: ¿Qué es el principio de la doble instancia?, ¿Cómo está regulado el principio de la doble instancia en el ordenamiento jurídico venezolano?, ¿Cuáles son los principios generales que orientan al proceso oral del trabajo en Venezuela?, ¿Qué criterios jurisprudenciales ha producido el Tribunal Supremo de Justicia con relación al principio de la doble instancia?, ¿Cuál es la justificación del principio de la doble instancia en el proceso oral del trabajo en Venezuela?. Este trabajo se estructura en tres capítulos: El Capitulo I, está referido a los antecedentes históricos y legales. Capítulo II, marco teórico, bases teóricas y antecedentes de otras investigaciones. Capítulo III, la justificación del principio de la doble instancia en el proceso oral del trabajo en Venezuela. Finalmente se establecen las conclusiones y recomendaciones a las que arribó la investigación, y por último, se hace referencia a las fuentes bibliográficas consultadas.