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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10872/19179

Título : Valoración atribuida a la orquesta sinfónica "Simón Bolívar de Venezuela" desde la perspectiva del personal artístico: Un estudio exploratorio.
Autor : Colina, Hairin
Pérez, Thais
Palabras clave : Psicología
Significado de pertenencia
Significado del trabajo
Valoración atribuida
Orquesta Sinfónica Simón Bolívar de Venezuela
Artistas
Niños y jóvenes
Venezolanos
Psicología industrial
Fecha de publicación : 29-Jul-2018
Citación : Colina, Hairin, Pérez, Thais. Valoración atribuida a la orquesta sinfónica "Simón Bolívar de Venezuela" desde la perspectiva del personal artístico: Un estudio exploratorio. Tutor: Fernando Giuliani.- Trabajo especial de grado presentado ante la Universidad Central de Venezuela para optar al titulo de Licenciadas en Psicología.- 2016;
Resumen : El objetivo de la presente investigación es explorar y describir el significado del trabajo y significado de pertenencia a la Orquesta Sinfónica Simón Bolívar de Venezuela, y la valoración atribuida al Sistema Nacional de Orquestas, desde la perspectiva de su personal artístico. El tipo de investigación es cualitativa, de alcance exploratoria-descriptiva, basada en el análisis de contenido de los datos de las entrevistas y sistematización de los procesos explorados. La muestra seleccionada: 7 músicos, 5 masculinos, 2 femeninas, cuya permanencia dentro del Sistema Nacional de Orquestas oscila entre 17 y 28 años. Los resultados muestran una valoración emocional y social positiva de pertenencia a la institución, identificación con sus valores, creencias y propósito de inclusión social y desarrollo integral de niños y jóvenes a través de la música. El significado y valoración del trabajo implica actividades creativas, cumplimiento de objetivos y responsabilidades, medio de subsistencia y desarrollo personal y profesional.
Abstract: The purpose of this research is to explore and describe the meaning of work and meaning of belonging to the Simon Bolivar Symphony Orchestra of Venezuela, and the valuation attributed to the National System of Orchestras, from the perspective of its artistic staff. The research is qualitative, exploratory-descriptive, based on grounded and/or content analysis of the interview data and systematization of processes explored theory. The selected sample: 7 musicians, 5 male, 2 female, whose stay within the National System of Orchestras is between 17 and 28 years. The results show a positive emotional and social value of belonging to the institution, identifying with their values, beliefs and purpose of social inclusion and integral development of children and youth through music. The meaning and value of work involves creative activities, achievement of objectives and responsibilities, livelihood and personal and professional development.
Descripción : Tesis P16 - 2016
URI : http://hdl.handle.net/10872/19179
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